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※教育背景：
蘇州大(dà)學　民商法學碩士

※專業領域：

企業人力資源合規、勞動争議(yì)解決、公司法

※工(gōng)作(zuò)經曆：

韋麗(lì)媛律師多年來(lái)一直從(cóng)事(shì)企業人力資源法律事(shì)務，熟悉企業内部運營及人力資源管理(lǐ)，并在該領域積累了(le)豐富的專業知(zhī)識和(hé)服務經驗。 

韋麗(lì)媛律師先後爲上(shàng)百家企業提供人力資源法律顧問服務，服務内容包括人力資源全流程管理(lǐ)、員工(gōng)薪酬法律籌劃、員工(gōng)手冊制定、員工(gōng)解約談判、股權激勵設計(jì)、勞動法課程培訓等，爲企業人力資源再造提供法律支撐。

韋麗(lì)媛律師擅長辦理(lǐ)各類複雜(zá)、疑難勞動仲裁和(hé)訴訟案件。執業期間，曾代理(lǐ)數十起疑難重大(dà)勞動争議(yì)案件，能(néng)憑借專業優勢爲客戶出具最優的應訴方案，最大(dà)程度上(shàng)保障客戶的利益。

韋麗(lì)媛律師堅持專業領域的法律問題研究，曾發表《試用(yòng)期如何以不符合錄用(yòng)條件實現(xiàn)完美(měi)解約》、《未簽訂書面勞動合同雙倍工(gōng)資之訴訟時(shí)效》等多篇專業文(wén)章。

韋麗(lì)媛律師樂于分享，經常舉辦企業勞動用(yòng)工(gōng)法律培訓，通過培訓爲企業答(dá)疑解惑，獲得參與者的一緻好(hǎo)評。能(néng)夠針對(duì)客戶的需求提供專業、高(gāo)效的法律服務，爲客戶實現(xiàn)商業目的、創造價值。